Varje år gör vi ett stort antal K10-bilagor till våra kunders deklarationer. Man kan säga att K10 är den blankett som ”länkar ihop” företagaren med dennes AB, det är där utdelning redovisas och löneunderlag beräknas. I takt med att vi växer arbetar vi kontinuerligt med att utvärdera och utveckla våra processer. I år har vi ca 400 K10-bilagor att upprätta åt våra kunder, och vi har valt att arbeta med dessa på ett nytt sätt.
Syftet med processen är:
För att åstadkomma detta arbetade vi med följande upplägg:
Mål:
Resultat:
Slutsatser och lärdomar: Att utveckla processer behövs både för det löpande arbetet (som är på daglig/veckovis/månatlig frekvens) men även på det som görs mer sällan, exempelvis årsvisa arbetsuppgifter. Processerna kan ha utvecklingspotential tack vare ny teknik, men det kan också bero på andra förändrade förutsättningar – exempelvis större volymer, annan intern kompetens än tidigare, etc. Vi växer årligen med ca 25% och har därför som ambition att varje år se över våra processer (även de som fungerade utmärkt senaste året), och utveckla de processer där vi ser förbättringspotential.
En annan lärdom från dessa K10-dagar är att de flesta medarbetare verkligen uppskattar att arbeta fokuserat tillsammans (eller åtminstone parallellt) istället för att arbeta med samma sak men sitta helt åtskild från kollegorna. Detta blir nog ännu viktigare i dessa pandemitider, då vi arbetar i huvudsak hemifrån.
En tredje lärdom är att tydliga mål stimulerar. Vi arbetar aktivt med att på företagsnivå sätta långsiktiga mål och bryta ner dessa på kortare perioder, så att varje team och i slutänden varje medarbetare kan formulera sitt eget bidrag till dessa mål, för överblickbara perioder såsom helår och kvartal. Men att sätta mål på dagsnivå kan vi absolut bli bättre på.
Kontakta oss på info@winwin-ekonomi.se för mer information om K10-bilagor och för alla andra frågor om ekonomi!
Varje år gör vi ett stort antal K10-bilagor till våra kunders deklarationer. Man kan säga att K10 är den blankett som ”länkar ihop” företagaren med dennes AB, det är där utdelning redovisas och löneunderlag beräknas. I takt med att vi växer arbetar vi kontinuerligt med att utvärdera och utveckla våra processer. I år har vi ca 400 K10-bilagor att upprätta åt våra kunder, och vi har valt att arbeta med dessa på ett nytt sätt.
Syftet med processen är:
För att åstadkomma detta arbetade vi med följande upplägg:
Mål:
Resultat:
Slutsatser och lärdomar: Att utveckla processer behövs både för det löpande arbetet (som är på daglig/veckovis/månatlig frekvens) men även på det som görs mer sällan, exempelvis årsvisa arbetsuppgifter. Processerna kan ha utvecklingspotential tack vare ny teknik, men det kan också bero på andra förändrade förutsättningar – exempelvis större volymer, annan intern kompetens än tidigare, etc. Vi växer årligen med ca 25% och har därför som ambition att varje år se över våra processer (även de som fungerade utmärkt senaste året), och utveckla de processer där vi ser förbättringspotential.
En annan lärdom från dessa K10-dagar är att de flesta medarbetare verkligen uppskattar att arbeta fokuserat tillsammans (eller åtminstone parallellt) istället för att arbeta med samma sak men sitta helt åtskild från kollegorna. Detta blir nog ännu viktigare i dessa pandemitider, då vi arbetar i huvudsak hemifrån.
En tredje lärdom är att tydliga mål stimulerar. Vi arbetar aktivt med att på företagsnivå sätta långsiktiga mål och bryta ner dessa på kortare perioder, så att varje team och i slutänden varje medarbetare kan formulera sitt eget bidrag till dessa mål, för överblickbara perioder såsom helår och kvartal. Men att sätta mål på dagsnivå kan vi absolut bli bättre på.
Kontakta oss på info@winwin-ekonomi.se för mer information om K10-bilagor och för alla andra frågor om ekonomi!
Cookie | Varaktighet | Beskrivning |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |